过来人分享香港优才计划申请经验，办理条件+政策变化+续签要求+中介选择，一文全弄懂！

  我是去年申请获批优才的，因此，很多新朋友都想让我就优才申请的过程聊聊经验，分享一些干货信息。所以，今天就来跟大家出一篇关于香港优才申请的干货内容吧。

  年龄35岁拿到了30分，非名校本科学历只有10分，不少于5年的工作经验无高管经验，拿到了15分，好在有不少于年的名企就业经验，去年申请多拿到了20分，语言能力10分，配偶本科学历及以上5分，一个娃5分，优才总分是95分，去年3月份递交的申请，11月底拿到了获批函，历时差不多9个月。

  本文篇幅较长，主要涉及以下几个部分，考虑申请的朋友建议按顺序阅读，随便看一下的朋友建议选择自身感兴趣的部分。

  香港身份申请方式较多，如何从众多人才引进的计划中，选择出一个最对自己最合适申请的项目，这才是最关键的。其实，从入境处官网的吸引人才栏目中，我们就能清晰地看到，香港有哪几项人才引进计划。

  本科是世界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港最顶尖的人才引进计划，所以门槛最高，但审批速度也是最快捷便利的，通常1个月以内完成材料审核，拿到签证。

  可以理解为香港专才计划的海外版，不针对内地的中国居民，以及阿富汗、古巴和朝鲜国民。

  也就是大家常说的香港专才计划，香港工作签证，内地中国居民能选择这个方式。香港公司担保拿签证，算是限制最多计划了，因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他，并且不可以随便换雇主，获批速度较快。

  毕业于世界上的排名前100大学Stem学科（科学、科技、工程或数学），同时受雇于香港公司全职从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机械人技术等13个高科技行业的研发工作，每家企业每年限额100人。

  也就是到香港留学进修，在香港就读全日制本科、硕士、博士就能申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就能申请成为香港永久居民了。

  打分制，主要评估申请人的年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。优才应该说是目前香港普适性较广的人才引进计划，同时续签转永居较自由。

  该项计划主要是针对的是，已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代回港工作计划。

  最终，我们个人的真实的情况，以及未来家庭的发展规划，我选择了续签较为灵活的香港优才计划。

  目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

  财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人12w+，家庭36w+的资产证明）。

  语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

  基本学历：申请人一定要具有良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

  符合以上基本申请资格所有条件的申请人，还要选择【综合计分制】或是【成就计分制】进行打分，满足一定分数，才可以向入境处递交申请。

  1、成就计分制：须符合以下两项要求中的一项就可以获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

  ② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

  2、综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况做综合评估，综合计分制则适合大部分合乎条件的优秀申请人。

  香港优才申请需要的材料有很多，个人身份证明、学历证明、工作证明、资产证明、语言能力证明、共同生活的亲属关系（如有）等等。

  材料准备是很重要的，现在入境处都不再主动下发补件信了，材料不齐全就直接被闭案处理了，很多朋友应该都有这个问题。

  档案格式在上传所需文件前，你必须将文件扫描并储存为以下档案格式：JPEG，PDF，GIF，PNG或TIF (RAW，LZW，JPEG，CCITT-G4)。

  许多DIY的申请人，都会在网上或其它渠道，获得一些模板文件，对照着这些模板生搬硬套，即使自身能力很强但是申请文案千篇一律，也非常容易落榜。

  优秀的申请文案应该是能够扬长避短，用简洁有力、逻辑严密的文字向入境处展现出申请人的专业能力及自身优势。再加上结合香港当前经济社会所需而制定的清晰的赴港计划书，可提升获得甄选的成功率。

  既能从第三人角度对申请人成就的再次解读和确认，还能对其余提交的资料中未能体现的信息做补充，以及领导、同事身份向入境处提供对申请人的看法。

  赴港计划书由原500-1000字的文书调整为6大结构，每一项要求不超过100字，化繁为简。

  由于，在短时间内接收了大量申请，港府开始逐渐将优才计划的门槛加高，审核也更为严格，杜绝一些人通过对自己工作经验的造假来骗取申请通过。

  同时，申请时一定要材料齐全再提交，务必条理清晰、主次分明，最重要的是将自身背景与香港现阶段的经济发展需求匹配上。

  去年香港就出台了许多“红利”政策，为了“抢人才”，弥补港府劳动力流失的缺口，能够说是自优才推出以来最空前的大放水。

  所以，如果你也想通过申请香港优才来拿到香港身份，那关于优才的政策变动，你需要有个全面的了解，避免信息差！

  1、优才申请不限配额：在2023年和2024年期间内，取消申请名额限制，现在仅剩不到一年；

  3、优才申请新增名企加分：工作经验调整后最高可拿75分，新增20分的名企分；

  6、优才申请无需提交犯罪证明：但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录；

  10、取消线下申请，全面改成线上申请：入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。

  11、人才清单扩增至51项，网申系统拆开：扩增人才清单，并且系统上单独列了一个板块；

  12、高管加分条件明确，但条件更严苛：入境处对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别；

  13、网申系统简化，但卡关很严格：按照10个流程填写申请，不满足条件没有办法进行下一；

  15、工作证明材料更清晰：增加企业规模申报，材料审核严格，可用在职/离职证明、社保记录等文件作为辅助材料；

  16、赴港计划书更考验逻辑表达：分成六个板块，每个板块只能写100字以内；

  学历程度：学历程度越高，优才申请越具有优势，除了优才分数会变高之外，从另一方面也证明了申请人具有一定知识涵养和学历能力，毕竟香港需要的是优秀人才。

  毕业院校：优才申请中设置有额外的加分项，其中符合全球百强名校的申请人，可获得额外30分，这足以说明香港对申请人学历的重视程度有多高。

  所在行业：香港优才中人才清单包含51项，符合人才清单加分标准的申请人可额外加30分。也就是说，这51项专业人才是香港目前较为急需，即使加不上分数，行业符合也能具有优势。

  除此之外，从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎需要的了。

  工作经历：此项就比较看中申请人有没有海外工作经历，如若有不少于两年专业程度的海外工作经历的线分的。

  所在企业：申请人如拥有不少于3年的跨国公司或有名的公司的工作经验，可额外加20分！

  名企范围有：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

  所有成就：成就则包括申请人所获得的奖项，所撰写发表的论文，所有的专利等等。奖项若是国际奖项，申请优才就越有优势，例如建筑类的普利兹克奖；工业类的IF设计奖、红点设计奖；医学类的拉斯克奖等等。

  家庭背景：主要是看申请人是否已婚，配偶的学历情况，是否有小孩等，香港入境处更青睐已婚已育的申请人。

  赴港规划：赴港计划书是除了优才申请分数之外，最能让咨询委员会直观了解申请人综合情况的材料，所以，赴港计划书不可以小看。重要要让入境处看到，你将来能为香港的发展做出哪些贡献等。

  以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。

  而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

  大部分申请人是走综合计分制的3+3+2模式，首次逗留时长为3年，提前一个月申请续签，续签成功后再次获得3年逗留期限。经过至少2次续签后，连续7年时间就能申请拿永居。

  续签须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。并且须提供令入境处信纳的证明文件，证明包括：

  2、对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

  ②申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。（如在获准逗留期间转换工作，只需以书面通知入境处即可）

  也就是说，想要顺利续签香港优才，在港生活或是在港工作，你必须要提供其中一个的相关证明材料。

  另外，对香港有所贡献是指在港有工作或者在港建立居合理规模的业务都算是有贡献，这是文件中的具体举例说明。

  实际上，并不是只有这两个方面才算是对香港有贡献，假如你有经常性的参与一些社群服务（慈善活动、社区活动）也算是有贡献，也能帮助续签的。

  申请香港优才要不要找中介呢？其实我觉得有必要的！因为专业的事交给专业的人来办，你是第一次申请，但他们却有无数的申请经验了，一是节约时间成本，二是能够尽可能的防止信息差，三还能增加通过率！

  靠谱的中介，在申请优才之前，能帮你做评估，让你全面清晰清楚自己申请的优劣势，获批率情况，并根据真实的情况，给出合适的申请方案。

  在申请时，除了能帮你递交申请之外，还会为你解决各种疑难材料的准备问题。

  再就是，会有专业的文案老师来帮助您进行材料撰写，描述清楚你的真实的情况，为你量身定做适合的文书材料，让入境处看到你的亮点，为你加分，那这文书就能达到事半功倍的效果。

  申请后，还会提供给你适合的续签方案，甚至帮你准备解释不在港的文书材料等。

  如果打算移居香港生活，那后续孩子的择校、家人在港居住、在港注册公司等问题，如果有专业的中介来帮助你们，会让你们的赴港之旅更省心省事。

  看公司是否有香港永居和香港护照案例，通过香港优才、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居，持有香港身份7年才能拿到香港永居身份，一般老牌企业能提供香港永居身份证和香港护照案例。

  看公司的业务，香港身份是主营业务，还是副业，很多公司只是看最近两年香港身份很火，就顺便拓展了香港身份的业务，哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司，即便再大成立时间再久也要谨慎选择。

  看公司是否有配套的后续服务，拿到香港身份毕竟是第一步，后面还涉及到续签、注册公司、香港房产，以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司，会提供配套的服务。

  看公司文案的专业程度，毕竟文案才是香港优才计划的核心，一个公司的销售团队人数比文案还多，这种公司一般以签单为主，后端申请服务就没有很好的方法跟上来。

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